安徽協(xié)鑫機械修造有限公司 專業(yè)從事耐磨，耐腐蝕堆焊修造; 自動堆焊設(shè)備制做; 耐磨材料研發(fā)生產(chǎn)銷售; 大修及維護各種型號中速立磨。在國內(nèi)堆焊行業(yè)中實力強、服務(wù)范圍廣， 已先后為多家煤化工，火電廠、水泥廠和鋼鐵廠提供了堆焊再制造服務(wù)，因此在硬面堆焊施工方面積累了豐富的經(jīng)驗，能夠根據(jù)客戶的設(shè)備狀況提供相應(yīng)的堆焊工藝和材料，由專業(yè)工程服務(wù)人員進行耐磨部件的在線或離線堆焊再制造。

　　安徽協(xié)鑫機械修造有限公司 同時為奧鋼聯(lián)伯樂焊接集團--耐磨堆焊技術(shù)中心, SOUDOKAY ,UTP全系列耐磨材料一級運營商。產(chǎn)品有：焊條，實心焊絲，藥芯焊絲，埋弧焊絲和焊劑，堆焊焊帶，焊后清理與酸洗化學(xué)劑，熱噴涂粉末。非合金和低合金，鋁和鋁合金，鎳基合金，特殊合金(鎳，銅，鈷)，不銹鋼。公司憑借對材料知識的掌握，對堆焊工藝的不懈創(chuàng)新，在眾多富有挑戰(zhàn)的工業(yè)領(lǐng)域里，處處體現(xiàn)出公司豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)服務(wù)。因此，安徽協(xié)鑫，不只是您值得信賴的耐磨技術(shù)服務(wù)商；更是您提升企業(yè)競爭力、發(fā)展事業(yè)的合作伙伴。

　　經(jīng)營范圍：
　　1 電力,水泥,鋼鐵,礦山等行業(yè): 立磨, 輥壓機, 軋輥,破碎機等耐磨堆焊修造。
　　2 石化，油氣田,煤化工等行業(yè): 管道,閥門,氣化爐, 換熱器等耐腐蝕堆焊修造。
　　3 耐磨鋼板, 各類非標耐磨件制作。
　　4 焊接設(shè)備, 焊接材料。

　　經(jīng)營理念:

　　精修細維  用心服務(wù)     

　　同歷風(fēng)雨  共繪彩虹 

　　用人理念:

　　XIEXIN 用人愿景：知者不惑，仁者不憂，勇者不懼

　　有智慧的人，什么事情一到手上，就清楚了，不會迷惑，胸有成竹。
    “仁者不憂”，有仁心的人，不會受環(huán)境動搖，沒有憂煩，有堅強內(nèi)心。
    “勇者不懼”，大勇的人，沒有什么可害怕的，創(chuàng)新大膽，愿意承擔(dān)。
　　但仁和勇，都與大智慧并存的，三者結(jié)合可為尚，是安徽協(xié)鑫所追求人品人格和修養(yǎng)的境界。

　　XIEXIN 用人使命：仁者有度，能者有位，勤者有獲

　　加入安徽協(xié)鑫，我們信奉讓仁者有廣闊的空間；讓能者有其應(yīng)有的職位；讓勤奮者有好的回報；讓仁、能、勤者成為領(lǐng)導(dǎo)。使員工在物、心兩方面都感到幸福和滿足。在物質(zhì)上得到滿意，心靈上得到信任，并追求自我成長，促進在職員工變得更好，改變自身從而改變家庭的命運。

　　XIEXIN用人目標：改變員工的價值，讓員工更專業(yè)！改變員工家庭的命運，讓員工更自豪！

　　進入?yún)f(xié)鑫，初審進行客觀的職業(yè)性格測評，進入公司后即接受嚴格的培訓(xùn)，使其具備高度的敬業(yè)精神和專業(yè)素養(yǎng)。公司的專職培訓(xùn)講師定期對員工進行提升培訓(xùn)，同時公司將不定期的邀請行業(yè)內(nèi)專家及專業(yè)人士對公司員工進行針對性的管理技能培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)，人力資源部門將培訓(xùn)與實際工作緊密聯(lián)系在一起，在試用期內(nèi)促進員工成為本崗位的精英。讓員工在公司工作中不斷的獲取知識、經(jīng)驗的積累，使員工在行業(yè)上更具備競爭價值，人才價值，為自己的工作、同仁、公司驕傲！并為自己是安徽協(xié)鑫的一員而自豪?。?span lang="EN-US">

　　XIEXIN 用人宗旨：不養(yǎng)閑人，不虧能人，不用庸人，不留懶人

　　深入安徽協(xié)鑫，你會發(fā)現(xiàn)，我們按事設(shè)崗，不養(yǎng)閑人；嘉獎鼓勵，不虧能人；競爭上崗，不聘庸人；以績定酬，不用懶人。
　　我們信任每一位員工，相信任何一位員工都擁有可供挖掘的潛力。我們時刻關(guān)注員工的成長，時刻掌握員工的需求動向，為員工提供有針對性的培訓(xùn)，不斷激發(fā)員工的潛力。

　　XIEXIN 同仁信條：在協(xié)鑫，讓文化流行起來！

　　1、用老板的標準要求自己

　　個人薪水、抽成、獎金的分配雖然與工作業(yè)績相關(guān)，但它們是在老板所獲取的企業(yè)利益的源頭基礎(chǔ)上實現(xiàn)。所以為謀求自身利益的兌現(xiàn)和擴大，就有必要以老板的標準來要求自己。在團隊中，你的主管、你的客戶，都是你的老板，你的工作態(tài)度需要超越他們，否則你將永遠是他們的指責(zé)對象。
　　2、 把事情做在前面

　　什么算是敬業(yè)的標準？只有一個標準，這就是你所做的事情是在別人之前，還是之后。
　　如果是老板想到的事情，讓你去做的，你做完了，但這算不上是在前面，前面還有老板。如果老板還沒想到的事情，你做完了，很棒，你用心了！
　　同樣地，比較對象還有主管、同事，看看自己的努力是在前面還是后面。面對一大攤子管理及后勤機關(guān)人員，讓人挑刺是很委屈很難受的，但要知道，做在前面就可以去挑別人的刺，如果你想改變局面的話。

　　3、先有專業(yè)精神，后有人才

　　各個部門中有各種各樣的人，但其中總有些人的存在是可有可無的，因為他們沒有專業(yè)精神，他們無法被人所倚重，他們只是部門中的一些省略號，注定將要在只尋求結(jié)果的模式和程序中消失。
　　因為專業(yè)精神，就是服務(wù)本身，服務(wù)既是指為客戶服務(wù)，又是指為自己周圍的同事服務(wù)。

　　4、主動就是效率，主動、主動、再主動

　　主動的人是聰明的人，是團隊中好的伙伴，是人人都想要有的朋友。永遠要記住，主動精神是你好的老師。在困難的時候能夠幫助我們的，是主動而不是運氣。

　　5、做事三要素，目標、現(xiàn)狀和路線圖

　　永遠要有目標，按照目標制定計劃，永遠要知道目標，永遠知道分析現(xiàn)狀，永遠制定好實現(xiàn)的路線圖，并只找方法，不找借口，更不能忘記看時間。

　　6、不要編造結(jié)果，要擼起袖子加油干

　　不要用可怕的結(jié)果嚇唬自己或是嚇唬別人，首先卷起袖子去干活。只有這樣才知道結(jié)果是否真的很可怕，經(jīng)驗表明，９５％以上的可怕猜測會因為卷起袖子干活而自然消失。

　　7、永遠保持進取，保持開放心態(tài)

　　謙虛是擁有開放心態(tài)的表現(xiàn)。 在任何一個銷售部門中，賺便宜的是兩種人，一種人勇于開拓進取，收獲是自己的，失敗是上司或老板的，更重要的是，這種人把自己的退路留給了老板或上司去照顧。
　　另一種人是有開放心態(tài)的人，他們謙虛，他們可以有效接受別人的看法，所以他們的成功比別人快得多，自然收獲也大！